Przejrzystość i dostęp do informacji są ważnym elementem budowania zaufania oraz odpowiedzialnej polityki równego traktowania na Uniwersytecie Opolskim. W tej sekcji udostępniamy sprawozdania i podsumowania działań podejmowanych na rzecz równego traktowania, przeciwdziałania dyskryminacji oraz wsparcia społeczności akademickiej. Zestawienie obejmuje zarówno bieżące, jak i wcześniejsze działania, pokazując ich ciągłość oraz rozwój na przestrzeni kolejnych lat.
Sprawozdania z działalności Zespołu ds. równości i równouprawnienia:
W opracowaniu.
Sprawozdania z działalności Rzecznika Praw Pracownika:
W opracowaniu.
Sprawozdania z działalności Rzecznika Praw Studenta i Doktoranta:
W opracowaniu.
W opracowaniu.